Treinamento de comunicação para equipes de liderança e organizações
Workshops que dão a líderes e novos talentos as mesmas ferramentas práticas que o Elio usa no coaching executivo individual, adaptadas ao seu setor, aos seus públicos e ao seu idioma.
Workshops construídos em torno de momentos reais de negócio
Apresentações executivas
Estrutura, entrega e equilíbrio para líderes que apresentam a conselhos, clientes e equipes.
Comunicação de liderança
Como líderes dão direção, oferecem feedback e conduzem reuniões que as pessoas lembram.
Pitch e apresentações de vendas
Apresentações claras e persuasivas para equipes que conquistam negócios em cenários competitivos.
Falar com segurança para líderes em ascensão
Confiança e clareza para gestores de alto potencial que assumem maior visibilidade.
Prático, interativo e sob medida
Cada programa nasce de uma conversa de descoberta com a sua equipe. Os participantes praticam com o próprio material, recebem feedback individual e saem com ferramentas para usar no dia seguinte. Uma descrição dedicada da oferta corporativa está no Lead by Speaking.
- Formatos de meio período, dia inteiro ou várias sessões
- Online ou presencial, por combinação
- Em inglês, árabe ou português do Brasil
- Acompanhamento individual opcional para participantes selecionados
Como contratar o Elio para a sua equipe
Conversa de descoberta
Seus objetivos, participantes e restrições.
Proposta
Um roteiro sob medida, com cronograma e valor.
Realização
O workshop ou programa, no formato combinado.
Acompanhamento
Reforço e, se útil, coaching para pessoas-chave.
Treinamento corporativo, respondido
Qual o tamanho ideal do grupo?
Workshops interativos funcionam melhor com grupos pequenos e médios, para que todos pratiquem. Públicos maiores podem ser divididos em turmas.
O programa pode ser em árabe?
Pode. O Elio conduz em inglês, árabe e português do Brasil.
Como os valores são definidos?
Dependem do escopo, da duração e do formato. Você recebe uma proposta clara depois da conversa de descoberta.
Eleve o nível da sua equipe de liderança
Comece com uma conversa curta para definir do que as suas pessoas precisam.